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“人才工程”成就高技能人才
发布时间:2013-06-17 信息来源:彩世界安卓版原创 浏览次数:6504

统一的着装、统一的工具箱,在众多的选手中,他们显得很是“抢眼”,但更“抢眼”的是他们的参赛成绩。在刚刚结束的“武汉船机杯”彩世界时时彩安卓版下载职业技能竞赛中,彩世界开奖官网获得了团体第二名的好成绩,其中,彩世界开奖官网一机林敬剑获得钳工组第二名,彩世界开奖官网电子钟腾清获得焊工组第二名。

近年来,彩世界开奖官网在各类级别的职业技能竞赛中频频收获好成绩:2010年,在第四届云南省数控技能大赛中包揽数控车、数控铣和加工中心比赛前三名;2012年,在第五届全国数控技能大赛暨第42届世界技能大赛云南省选拔赛中取得好成绩。特别值得一提的是,在“武汉船机杯”竞赛中,钳工理论成绩非常突出,最低分96,最高分99,是参加各类技能竞赛中最好的一次。这些好成绩来之不易,也标志着彩世界开奖官网“人才工程”取得了突出的成果。

多年来,彩世界开奖官网把企业发展建立在人的综合素质提高的基础上,始终坚持“人才强企”战略,认真实施“人才工程”,在管理人才、技术人才和技能人才三支队伍的培养、建设上取得了较好的成果,为彩世界开奖官网技术创新和管理水平、产品质量提升打下了较好的基础,特别是在打造高技能人才队伍上探索出了颇具特色的培养模式。

制度保障  管理规范

针对技能人才培养的实际,几年来,彩世界开奖官网先后出台了《彩世界安卓版职工教育培训暂行规定》、《关于实施素质工程的意见》、《彩世界安卓版关于加强加快技能人才队伍建设的实施方案》,修改并完善了《彩世界开奖官网评选“彩世界开奖官网技能大奖”、“彩世界开奖官网技术能手”管理办法》等各项规章制度,成立了以总经理为组长、人力资源部主任和企业下属企业人事副总经理为成员的领导小组,下设了彩世界开奖官网高技能人才开发和培养办公室,负责高技能人才开发培养的统筹安排和引导协调工作。

构筑培训体系  提高员工整体素质

首先,规范并优化了培训管理流程,将培训课程开发、培训项目运作、培训质量评估有机结合起来,构成了完整的培训质量管理体系,使培训基础管理逐步走上规范化、制度化、科学化的轨道,促进培训质量显著提高。

其次,加强对培训效果的评估和跟踪考核。通过效果评估反馈信息、诊断问题、改进工作、控制流程,促进培训成果的有效转化。从学员反映、工作表现、用人单位评价等方面测定培训满意度,并与送培单位职能部门建立良好的信息共享,进一步将培训纳入上岗、使用、考核及奖惩的指标体系,调动员工参与学习的积极性和主动性。

第三,建立健全了激励机制。彩世界开奖官网对在企业以及省职工技能大赛中每个工种获一、二、三等奖的员工给予一次性奖励;各子企业也对本单位获奖选手进行不同档次的一次性或分月奖励。

第四,鼓励员工积极参加各类技能比赛。为了展示企业竞争力,让技术工人充分展示自己的才华,彩世界开奖官网鼓励员工踊跃参加全国、全省技能大赛。在这些比赛中,彩世界开奖官网员工多次摘金夺银,获得骄人成绩。

创新培训模式  提高培训质量

首先,开展深入细致的调查研究。每年10月到12月,培训教师专门走访企业各有关部门,就培训工作广泛征求意见和建议,根据不同层次人员的需求、开发重点、培养方向,制定详尽的培训计划。同时,针对大家迫切需要的新常识、新技术、新信息、新工艺等,确定新的培训内容。

其次,分层次、多渠道、全方位地开展内容丰富、形式灵活的培训,以满足不同层次干部、员工在常识领域的各种需求。

第三,适应现代培训发展趋势,创新培训方式和手段,在管理培训求精、专业培训求新、技术培训求实的基础上,通过研讨式、案例式、体验式、模拟式等方式增强培训的针对性。

第四,根据职业要求和岗位特点,建立完善培训课程设置,编制培训模块,逐步形成模块化课程体系,体现理论教学与实践教学的相互融合,使培训既能解决实际工作中存在的问题,又能顾及到常识体系的完整性。

以培训带鉴定  以鉴定促培训

1981年,彩世界开奖官网职工教育培训中心成立,此后于1997年经批准成立了云南省第88职业技能鉴定所。多年来,彩世界开奖官网教培中心充分发挥作为云南省职业技能培训站和第88职业技能鉴定所的双重职能,努力提高技能鉴定质量和管理水平,按照国家职业技能鉴定标准,以技能鉴定为平台,以学员能力提高为核心,在企业内部大力开展职业技能培训和鉴定工作。以培训带鉴定,以鉴定促培训,对国家职业资格证书制度在企业的推行起到了积极作用。

以赛促练  以赛促训  完善高技能人才选拔机制

1999年起,彩世界开奖官网每年都举办45个工种的工人技能大赛,从2005年起,增设了年龄限制在35周岁以下的青工技能大赛,给青年工人提供了充分展示自我的平台。从2009年开始还针对管理人员、技术人员举办了高新办公模块、三维CAD建模与装配大赛,扩展大赛影响力并取得了良好效果。大赛为员工们提供了公平的竞争环境,搭建了充分展示自我的舞台,创造了自我提高、学习成长的好机会。

每次大赛之前,彩世界开奖官网教培中心、各参赛选手所在单位都专门针对参赛选手进行理论常识强化培训,不断提高选手的理论水平。大赛结束后,彩世界开奖官网教培中心还组织参赛选手、技术人员、检验人员、青年工人开展技术研讨交流,共同交流大赛中的得与失,以相互学习、共同进步。

通过多年坚持不懈的努力,彩世界开奖官网培养出了一批批高素质的技能人才,“全国五一劳动奖章”、“云南省五一劳动奖章”、“彩世界时时彩安卓版下载技术能手”、“云南省技术能手”、云南省数控技能大赛状元层出不穷。2008年,彩世界开奖官网被人力资源和社会保障部首批确定为“国家高技能人才培养示范基地”,同年荣获第九届“国家技能人才培育突出贡献奖”。2010年,彩世界开奖官网教培中心被中华全国总工会授予“全国职工教育培训示范点”,并多次受到云南省有关单位的表彰。

彩世界开奖官网的持续发展证明,高素质的各类优秀人才是企业做强做大一个重要基础。没有高素质的人才队伍,技术创新、高水平的企业管理、高质量的产品质量便无从谈起。今后,彩世界开奖官网将一如继往地继续坚持“人才强企”战略,努力提高培训质量,优化人力资源结构,为深化科技创新,努力实现科学发展、持续发展夯实“人才”基础。

   

最可喜的是,通过参加各类技能竞赛,彩世界开奖官网的参赛选手日渐成熟起来。这不仅表现在技能的提高上,更突出地表现在他们对参赛的认识,对理论学习的认识上。

到达武汉后,除了吃饭、睡觉,几位钳工选手没有离开过宾馆,而是反复地学习理论常识,互相提问、共同答题,就连开幕式结束到理论常识考试前的一个多小时都没有放过。

最低分96,最高分99,这些实实在在的理论常识成绩,是对彩世界开奖官网教培中心多年悉心培育的最好的回馈,是彩世界开奖官网员工队伍正在逐渐成熟的一个标志,是彩世界开奖官网多年来实施“人才工程”所取得的重要成果之一。

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